人を知る 仲間と築く連携、自ら深める学び。その積み重ねが確かな力を育む。

営業職の仕事を志望し、転職活動中にSECカーボンの求人を見つけました。その時に強く興味を惹かれたのが、ホームページに掲載されていた経営理念「社員および株主の幸福を増進する」の一文。

社員の幸福を理念に掲げる会社をそれまであまり見なかったので、社員を大切にする素敵な会社という印象を受けました。

入社以来、人造黒鉛電極の販売営業に携わり、国内と海外、両方のお客様を担当しています。

定期的にお客様先へ訪問して、鉄の生産量や電極の使用状況などをヒアリングし、販売計画の作成、納期の調整、製品の改善提案などを行っています。海外の場合は、商社や海運会社とも連携を取っています。

専門知識が難しいです。お客様とお話しする時や課題を社内に展開する時に、自分でも内容を正確に理解していないと伝えることができません。

入社して半年頃に台湾出張に同行しましたが、言葉は分かっても聞いたことのない専門用語の連続に戸惑いました。

社内のいろんな部署と連携してワンチームになり、問題解決ができた時にやりがいを感じます。

特に新規のお客様の場合は細かな条件をひとつひとつ確認し、生産管理、生産技術、品質保証など多くの部署に情報共有して進めることが必要です。すべて遂行して、無事に納品できた時は大きな達成感があります。

入社して半年頃行った台湾に、その半年後、再び訪問した時です。再訪までに業務を重ねる中で知識が身についていて、お客様の話を理解し質問にもスムーズに回答することができました。

同じ状況を経験することでたまたま気づきましたが、前よりできることが増えたという実感が自信になりました。

入社前に共感した経営理念の通り、社員の幸せと成長を大切にする会社だと感じています。さまざまな教育支援制度が整っており、私も営業スキル・貿易実務・簿記の講座を受講しました。

また、英語教育サポート制度を活用し、英会話にも取り組んでいます。今後も積極的に学び、自己研鑽を重ねることで、お客様や社内から信頼される人材を目指したいと思います。